Staten godkänner äntligen detta beslut, vilket är goda nyheter: förtidspensionen för långa karriärer sänks till 61 år. ”Jag har arbetat sedan jag var 17 år och snart går jag i pension.”

En efterlängtad reform

Beslutet att sänka åldern för förtidspension för långa karriärer till 61 år har mottagits med en blandning av lättnad och glädje av dem som började sitt yrkesliv som tonåringar. Åtgärden, som träder i kraft 2026, kommer att göra det möjligt för tusentals arbetstagare att få välförtjänt vila efter långa år i tjänst.

”Det var en före detta kollega som berättade om denna privata tilläggspension” – påminnelsen om sina rättigheter förändrade hans liv

Michel, 60 år, berättar

Michel, som började arbeta inom byggbranschen vid 17 års ålder, uttrycker sin lättnad:

”Det är en befrielse, jag har alltid trott att jag skulle behöva arbeta tills jag var utmattad. Att veta att jag kan gå i pension om mindre än ett år förändrar helt min syn på framtiden. ”

Villkor för berättigande

För att kunna ta del av denna förtidspension måste man inte bara ha börjat arbeta före 20 års ålder, utan också ha betalat in det antal kvartal som krävs, vilket ännu inte har fastställts i tillämpningsförordningarna. Systemet är utformat för att erkänna svårigheten och längden av karriärer som påbörjats i ung ålder.

Reformen berör särskilt sektorer där det är vanligt att börja arbeta tidigt, såsom hantverk, byggnad och tjänster. Yrkesverksamma inom dessa sektorer kommer att kunna planera för en tidigare pensionering, vilket minskar risken för arbetsrelaterade sjukdomar som beror på fysisk slitage.

Att gå i pension tidigare har flera fördelar, både på det personliga och ekonomiska planet. Hälsomässigt gör det att arbetstagarna kan ta hand om sig efter år av fysisk ansträngning och stress. Ekonomiskt kan det också stimulera arbetsmarknaden genom att frigöra arbetstillfällen för yngre generationer.

Denna ensamstående mamma får ut en skolersättning som inte har betalats ut sedan 2019: ”Jag har äntligen kunnat köpa en ny skolväska.”

  • Förbättrad livskvalitet
  • Minskade arbetsrelaterade sjukvårdskostnader
  • Förnyelse av generationerna på arbetsmarknaden

Trots de positiva aspekterna kan övergången till förtidspension också medföra utmaningar, särskilt när det gäller finansieringen av pensionerna. Pensionssystemet måste anpassas för att klara kostnaderna för dessa förtidspensioneringar utan att den ekonomiska balansen äventyras.

Ytterligare information

Blivande pensionärer bör börja planera sin pension i god tid. Det är klokt att göra beräkningar för att uppskatta den troliga pensionsnivån och överväga hur en tidigare pensionering skulle påverka ekonomin. Dessutom kan de överväga relaterade aktiviteter som volontärarbete eller hobbyer, som kan berika deras vardag och samtidigt upprätthålla en aktiv social kontakt.

Reformen av förtidspensionen för långa karriärer är ett steg mot erkännande av det arbete som de som tidigt bidragit till ekonomin har utfört. Den kräver dock noggrann planering för att säkerställa att den blir framgångsrik och hållbar.